专业股票配资网实施“凝‘新’聚荔”党旗红惠民工程，织密新就业群体“幸福网”

在荔湾区龙津街道“羊城红骑手”爱心驿站里，许多外卖骑手正在给手机充电，聊天休息。“现在送餐间隙有地方歇脚乘凉休息，感觉舒服多了。”骑手小哥笑着说道。如今在荔湾，党委政府的关心关爱正润物无声地融入新就业群体的日常专业股票配资网，让越来越多的“小哥”们，在这里找到了“家”的温暖。

今年以来，荔湾区全面实施“凝‘新’聚荔”党旗红惠民工程，通过组织凝聚、思想引领、服务暖心、权益保障、治理融合“五大行动”，切实把党组织的温暖送到新就业群体的心坎上。

随着一项项务实举措落地，新就业群体的归属感不断增强，逐渐从“治理对象”转变为“治理伙伴”，为荔湾高质量发展注入了源源不断的“新”活力。

骑手在鹅潭汇党群服务驿站休憩。受访者供图

“暖新港湾”：小驿站托起大温暖

走进遍布荔湾各街道的“暖新驿站”，“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热”不再是口号，而是新就业群体触手可及的温馨服务。

龙津街道优化升级“羊城红骑手”爱心驿站至3.0版本，精心打造“五个小哥”（红领小哥学思想、爱心小哥乐奉献、有为小哥促治理、逐梦小哥增就业、全能小哥长技能）友好场景，举办“龙津小哥上夜校”“暑期护骑小候鸟夏令营”关爱骑士、“新新向阳”心理健康等活动，构建起集思想引领、社会参与、职业发展、心理关怀于一体的综合性服务平台。

龙津街道举办2025年骑士节主题活动。受访者供图

东漖街道整合党群服务中心等阵地资源，创新打造新就业群体俱乐部，提供健康关爱、技能提升、文体社交等多元服务，同时积极引导新就业群体参与基层治理，通过“把服务做进去，把作用带出来”，形成“服务—融入—赋能”的良性循环，显著增强群体的归属感与城市融入度。

在石围塘街道，24小时“羊城红骑手”爱心驿站，提供全天候饮水、充电、休憩等一站式服务，精心绘制的“石家人暖新地图”，集成辖区内商圈、党群服务中心、公共卫生点、医疗站等资源，让服务站点“一图统揽”、需求“一键导航”。

“这简直是为我们量身定制的‘活地图’，找充电桩、找卫生间一目了然，还能直接导航，太方便了！”小哥连连称赞。桥中街道的9.9元一荤两素爱心餐，茶滘等街道的“医育融合”普惠托育园和“四点半课堂”等各类系统化场景建设和精准化服务供给，为新就业群体切实筑起“暖新港湾”。

“新苗成长”：小课堂托起大梦想

聚焦区域内蓬勃发展的文旅电商产业，荔湾区精准对接新就业群体“向上成长”的需求，以主播人才培养为切入点，系统实施数字技能赋能计划。沙面街道联合国家级人工智能科技企业，开设“AI数字技能提升班”，提供智能修图、直播脚本创作、用户画像分析等前沿课程，助力摄影直播从业者提升专业水准。

东沙街道则打造“暖新方舟”主播成长平台，整合行业资源，开展从内容策划、镜头表现到流量运营的全链条培训，并配套提供创业指导、资源对接等支持，构建“技能培训+岗位对接+创业支持”的成长服务链，吸引了网络主播以及有意向转换职业赛道的“小哥”们纷至沓来。

与此同时，各街道党群服务中心、“裕·上”夜校等阵地持续推出短视频策划、新媒体运营等实用课程，累计培训超1200人次。从镜头前的表达技巧，到镜头后的运营策略，荔湾区正通过系统化培育，让更多新就业群体在数字经济的浪潮中乘风破浪，实现从“业余爱好者”到“专业创作者”的华丽转身。

“安新护航”：小保障守护大权益

依托全国首个新业态劳动者权益监测服务保障中心，荔湾区进一步推广新业态新型用工关系协议，持续加强数据监测与服务联动，跟进新就业群体权益保障，开展多发性问题治理，快速处置劳动争议诉求和新业态劳动者咨询，惠及新就业群体8.9万余人次。

“现在有了政策咨询点和专属保险，跑单更安心了。”外卖员刘师傅的感慨，道出了许多新就业群体的心声。荔湾区积极拓宽灵活就业群体参保渠道，通过“人社知识课堂”等线上线下平台，普及工伤认定、保险理赔等政策知识，花地街道联动辖区爱心企业推出骑手专属保险，以3.5元起低费用覆盖人身意外与第三者责任，有效通过市场化机制弥补社保短板，让新就业群体在荔湾安心就业、踏实扎根。

“融新共享”：小议事激发大作为

“上次议事会我提的消防通道堵塞问题，三天内就解决了！”在华尚社区担任“民情观察员”的快递员小张说。如今在荔湾，越来越多的新就业群体通过“小哥议事厅”等平台，从社区治理的“旁观者”变成了热心参与的“主人翁”。